Фотографии: Depositphotos / Иллюстрации: Юлия Замжицкая
Иногда стоимость курсов отталкивает даже самого мотивированного слушателя. Рассказываем вместе с методистами Павлом Дубовицким и Юлией Михайловской, как педагогу повысить квалификацию и не разориться.
Как сэкономить
Выбрать онлайн-формат
Цена курса зависит от его себестоимости. В очные заложена аренда комфортного помещения, зарплаты преподавателям, организация кофе-брейков, материально-техническое обеспечение. От этого выше себестоимость и цена. В онлайн-курсах таких затрат нет, поэтому они дешевле.
Еще больше сэкономить получится, если выбрать асинхронный формат занятий. Это когда лекции проходят не в реальном времени, а выложены в записи или в виде текста. Все это дополняется тестами и работой на симуляторах. При таком формате школа экономит на зарплатах преподавателям, от этого и цена курса ниже.
Педсовет — сообщество для тех, кто учит и учится. С нами растут профессионалы.
Хотите успевать за миром и трендами, первыми узнавать о новых подходах, методиках, научиться применять их на практике или вообще пройти переквалификацию и освоить новую специальность? Всё возможно в нашем Учебном Центре.
На нашей платформе уже более 40 онлайн-курсов переквалификации и дополнительного образования.
Не гнаться за раскрученными преподавателями
Если эксперт курса профессор или академик, это стоит дороже для образовательной организации, а значит и для слушателя. Кроме того, это специфическая категория преподавателей: академический, научный язык не всегда понятен неподготовленной аудитории.
Дешевле и эффективнее выбрать курс с экспертом-профессионалом. Это специалист, который обладает именно практическим опытом в выбранной вами сфере. Он владеет теми же знаниями и навыками, что и академик, но еще находится со слушателем в одной «плоскости», говорит на его языке. Такой преподаватель может дать четкий, ясный ответ и реальную обратную связь. Работа с ним повышает качество обучения, но не цену.
Выбрать узкую тему курса
Выбирая курс, полезно сначала определить сферу обучения, а затем выделить задачи, которые он поможет решить. Так слушатель сузит диапазон поиска, детализирует потребность и «закроет» в итоге именно ее. В курсе не будет ничего лишнего, он будет короче, полезнее и дешевле.
Например, компетенция учителя состоит из четырех компонентов: психологический, предметный, методический и информационно-коммуникативный. Если педагог хочет повысить одну из них, стоит обращать внимание на курс, в теме и программе которого упор будет сделан именно на нее.
Оформить налоговый вычет
Налоговый вычет позволяет вернуть 13 процентов от затраченной на образование суммы. Но не более 15 600 рублей в год. На эту выплату имеют право те, кто работает официально и чей доход облагается НДФЛ. Нюанс: нужно, чтобы образовательная организация имела лицензию.
Получить вычет можно двумя путями: с помощью работодателя и самостоятельно.
Первый путь легче: вы приносите в бухгалтерию уведомление из налоговой о праве на вычет, а также пишите заявление с просьбой предоставить вычет. Больше ничего не потребуется — бухгалтерия сама рассчитает сумму.
Во втором случае потребуется пакет документов:
- Копии договора и лицензии образовательной организации;
- Чеки и квитанции, подтверждающие оплату;
- Справка о доходах и суммах налога физического лица, которую можно получить у работодателя;
- Декларации 3-НДФЛ за каждый год учебы и заявление о возврате части НДФЛ, которые можно оформить в личном кабинете налогоплательщика;
- Копия паспорта.
Здесь можно найти подробную инструкцию, образцы заявлений и разобраться в нюансах.
Отслеживать скидки и акции
Большинство образовательных организаций предоставляет скидки своим клиентам, периодически устраивает акции. Как правило, они:
- приурочены к праздникам: День учителя, Восьмое марта и т.д.;
- действуют во время сезонных распродаж: конец учебного или календарного года;
- доступны для “горящих” курсов, обучение на которых начинается уже через несколько дней.
Кроме того, скидки действуют на тестовые запуски курсов. Это когда слушатель не только осваивает материал, но и дает развернутую обратную связь, подмечает недочеты. В конце такого курса слушатель также получает удостоверение о повышении квалификации.
Некоторые образовательные организации предлагают скидки своим постоянным клиентам или тем, кто покупает сразу несколько курсов. Кроме того, могут быть льготы победителям профессиональных конкурсов и определенным категориям граждан: многодетным родителям, инвалидам, пенсионерам.
Как учиться бесплатно
На бесплатных курсах
В некоторых школах есть бесплатные курсы повышения квалификации. В конце обучения слушатели даже получают удостоверение и готовые методические материалы.
Но это вариант для мотивированных и ответственных людей. В таких курсах нет кураторского сопровождения, обратной связи по практическим заданиям. Поэтому слушателю понадобятся навыки самообразования, умение применять полученные знания и оценивать себя самостоятельно. По данным МООК (Массовый открытый онлайн-курс), бесплатное обучение заканчивает только 5,5 процентов слушателей.
За счет работодателя
Если преподаватель в течение трех лет не проходил никакие курсы, он имеет право учиться за счет работодателя. Для этого нужно написать заявление с указанием даты последнего обучения и обосновать необходимость пройти курс.
Работодатель должен рассмотреть заявление и отправить педагога на обучение за счет школы. Однако учителю стоит помнить, что согласно 196 статье Трудового кодекса РФ работодатель сам определяет необходимость обучения и выбирает курс.
«За счет» коллег
В окружении педагога могут оказаться люди, которые уже проходили интересующий его курс. Можно попросить у них доступ к материалам и самостоятельно их изучить.
Но в этом случае слушатель не получит удостоверение о прохождении курса. А из-за того, что не будет обратной связи по практическим заданиям, качество обучения снизится. Но при высокой мотивации и такой способ будет полезен.
Материалы по теме:
Если вам нравятся материалы на Педсовете, подпишитесь на наш канал в Телеграме, чтобы быть в курсе событий раньше всех.
Подписаться
